ニチアス株式会社の年収と転職で得する全情報

ニチアス株式会社の年収と転職・給与の全情報

「建材メーカーはどうせ年収が低い」と思っていると、年間200万円以上の損をするかもしれません。

ニチアス株式会社の年収の基本データと業界内ポジション

ニチアス株式会社の平均年収は、有価証券報告書の最新データ（2025年3月期）で729万円です。国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」が示す全国平均給与459万円と比較すると、約270万円も高い水準にあります。単純に毎月換算すると、全国平均より月22万円以上多く受け取っている計算になります。

業界内での立ち位置も見ておきましょう。ニチアスが属する「ガラス・土石製品」業界の上場企業平均年収は約600万円とされており、ニチアスはその平均より約107万円高く、業界65社中13位に位置しています。建材・工業材料メーカーとしては上位グループに入る企業です。

さらに注目すべきは、この年収水準が一時的なものではないという点です。直近5年間の推移を見ると、2021年3月期674万円→2022年3月期707万円→2023年3月期711万円→2024年3月期720万円→2025年3月期729万円と、5年間で8.1%の上昇トレンドを維持しています。これは、建築業界や製造業の中でも安定的な収入上昇が期待できることを意味します。

一方、口コミサイト（OpenWork等）で集計した実態年収は589〜636万円程度という数値も出ています。有価証券報告書の公式値（729万円）との差には、報告書に含まれる管理職・役員層の影響や、口コミ回答者の年齢構成の偏りなどが関係しています。つまり、入社間もない20〜30代の段階では589万円前後を想定し、キャリアを積むと公式値に近づいていく、というイメージが現実的です。

業界平均より107万円高い水準です。建築業界からの転職を考えている方にとって、参考にすべき数字といえます。

参考：ニチアス株式会社の年収・給与データ（らくらくCareerMine）
https://hw-jobs.careermine.jp/salary/nichias

ニチアス株式会社の年齢別・職種別の年収モデル

年収のリアルな全体像をつかむには、「今の自分の年齢と職種でいくらもらえるか」を知ることが重要です。以下に年代別・職種別のデータをまとめました。

【年代別の推定年収】

年代	推定平均年収
25〜29歳	約500〜507万円
30〜34歳	約598〜600万円
35〜39歳	約662〜674万円
40〜44歳	約707〜742万円
50〜54歳	約817〜852万円
55〜59歳	約817〜882万円

25歳から30歳にかけての伸びが特に大きく、この5年間で約123万円増加するという報告があります。これはちょうど一般的な施工管理者や建材営業担当者が現場経験を積み、提案力が上がる時期と重なります。つまり、建築業界での実務経験がそのまま評価に結びつきやすい構造になっています。

【職種別の平均年収】

職種	平均年収
技術職（研究開発・生産技術）	約631〜660万円
営業職	約543〜620万円
事務職	約550〜565万円

建築業界からの転職者が就きやすいのは、断熱材や建材の技術営業・施工管理職です。建設現場の実務経験があれば技術的な提案ができるため、技術系寄りの年収ゾーン（600万円台）を狙いやすくなります。

役職別に見ると、係長クラスで877万円、課長で1,146万円、部長で1,382万円という水準です。部長クラスなら年収1,000万円超えは十分に現実的な話です。これは建築施工管理会社と比べると、かなり高い水準といえます。

口コミでは「入社5年目で残業代込み550万円程度、賞与は年3回・最大7ヶ月分支給される年もある」という声も見られます。賞与が手厚い点は数字の内訳として覚えておきたいポイントです。

参考：ニチアスの年収・給与制度（OpenWork）
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000FrCh&q_no=2

ニチアス株式会社のボーナス・手当・福利厚生の実態

年収の数字だけを見ていると、実際の手取り感覚とズレることがあります。ここでは、ボーナスや各種手当を含む福利厚生の全体像を整理します。

ボーナス（賞与）については、年2回（6月・12月）の定期賞与に加えて、業績に応じた期末賞与が支給される仕組みです。口コミでは「賞与が年3回・6.5〜7ヶ月分」という声が複数確認されています。業績連動の要素はありますが、直近数年間の業績が安定していたことから、実際に7ヶ月分前後を受け取った社員も少なくないようです。業界平均のボーナス96万円に対し、ニチアスは平均113万円と、約17万円高い水準です。

住宅関連の手当が充実している点は、建築業界からの転職者にとって特に注目すべき点です。独身寮や社宅が完備されており、自宅から通勤できない社員には住宅手当が支給されます。口コミには「月家賃の7割が手当として出る」という記述も見られます。例えば、月8万円の家賃であれば5万6,000円が手当で出る計算になり、実質的な手取りが大幅に増えます。これは知っていると得をする情報です。

その他の主要福利厚生をまとめると、財形貯蓄制度・従業員持株会・確定拠出年金401k・各種社会保険完備・退職金制度といった財産形成系の制度が揃っています。退職金は公表されていませんが、2,000〜3,000万円程度との推計情報もあります。仮に30年間勤続した場合、この退職金だけで年収換算60〜100万円/年のプラスになるイメージです。

福利厚生が充実していることは大きなメリットです。年収の額面だけで比較するのは実は不十分で、住宅手当・退職金・確定拠出年金なども含めた「トータル報酬」で見ると、額面以上の水準になる可能性があります。

参考：ニチアスの年収・福利厚生の詳細解説（Jobree）
https://jobree.co.jp/tips/%E3%83%8B%E3%83%81%E3%82%A2%E3%82%B9-%E5%B9%B4%E5%8F%8E

ニチアス株式会社の残業時間・働き方と年収の関係

年収の高さと働き方の両立は、転職を考える建築業界の方が最も気にするポイントの一つです。ニチアスの実態を確認しましょう。

残業時間については、有価証券報告書ベースで月平均12.3〜14.9時間という数値が出ています。転職会議の口コミ集計では月20.7時間という数値も見られますが、これは現場系・営業系の職種が含まれた結果とみられます。いずれにせよ、建設施工管理の平均残業時間（月40〜60時間以上になるケースも多い）と比べると、かなり少ない水準です。

有給休暇の取得日数は年間13.5日で、同業種平均（12.4日）より多く取得できています。年間休日数については128日という求人情報も公開されており、土日祝休みの週休2日制が基本です。建築現場での働き方に慣れている方にとっては、生活リズムが大きく変わる可能性があります。

平均勤続年数は14〜14.9年で、業界平均（16.0年）と比べるとやや短めです。これは比較的若い人材が多く、30代・40代で管理職にキャリアアップするケースが多いことも影響していると考えられます。会社の平均年齢は40.6〜40.9歳で、業界平均（43.3歳）よりも若い構成です。

女性の育休取得率は100%で、その他製造業の平均92.5%を上回っています。これは会社全体として、長期的に働き続ける環境の整備が進んでいることを示すひとつの指標です。

毎週水曜日はノー残業デーを実施している拠点もあり、残業抑制への意識は高いといえます。建築施工管理から転職する場合、残業時間が半分以下になる可能性があり、年収が同等以上を維持しながら労働時間を削減できる点は大きな魅力です。

参考：ニチアスの採用情報・福利厚生（リクナビ2026）
https://job.rikunabi.com/2026/company/r965500037/employ/

建築業界出身者がニチアス株式会社に転職して年収を上げる具体的な方法

建築業界の実務経験は、ニチアスへの転職において強みになります。ここでは、実際にどのような形で評価されるかを整理します。

ニチアスの建材事業では、住宅・オフィスビル・工場など幅広い建築物への不燃材・断熱材・耐火材・防音材の製造・販売・施工を手掛けています。これは建築業界での現場経験が直接活かせる領域です。とりわけ保温・保冷工事や耐火被覆工事・OAフロア工事などを手掛けてきた施工管理者は、即戦力として評価されやすいポジションです。

中途採用の求人例を見ると、保温・耐火工事の施工管理ポジションでは予定年収550〜810万円という幅で募集されています。同じ施工管理の仕事でも、建設会社の現場監督よりも幅広い知識と提案力が求められる代わりに、年収レンジが高めに設定されているのが特徴です。

技術的な資格を持っている場合は有利です。技術士（建設部門・機械部門）、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者などは特に歓迎されます。建築業界で一般的な1級建築施工管理技士の資格保有者も、耐火・断熱分野の知識と組み合わせることで高い評価を受けられる場合があります。

転職活動の実務的な注意点として、ニチアスへの転職には建設業界専門のエージェントを活用することが有効です。ニチアス単体の非公開求人へのアクセスや、同社が求めるスキルセットの詳細情報を持っているエージェントを活用すると、応募書類や面接準備の質が上がります。求人ボックスでは中途採用の予定年収が500〜810万円と記載されており、交渉余地がある幅になっています。自身のスキルを適切に言語化することが、提示年収の上限に近づく鍵です。

つまり、建築現場の実務経験＋施工管理資格の組み合わせが転職時の武器になります。

📋 建築業界出身者がニチアス転職で評価されやすいポイント

• 🔧 保温・保冷・耐火被覆工事の施工管理経験：建材事業の即戦力として評価されやすい




• 📐 1級施工管理技士などの資格保有：選考時の加点要因になる




• 🏗️ プラント・大型施設の施工経験：プラント工事事業部門でも活かせる




• 💬 建設会社・設計事務所との折衝経験：技術営業職への転向でも活用できる




• 📊 工程管理・原価管理の実務経験：マネジメント職ポジションでの評価が上がる

参考：ニチアス株式会社の求人情報（doda）
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyJobs/j_id__00001241487/

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